Charm / MARCH 代表取締役社長 塚本 充裕

大阪市天王寺から平野・八尾エリアにかけて10店舗を展開し、今もなお躍進を続ける「Charm / MARCH」。従業員の次なるステージを整えて、「辞めない会社」ではなく「続けたい会社」づくりを目指す。自分のファンを大切に、仕事を楽しむことが美容師にとって一番のモチベーションだと話す代表取締役社長の塚本氏に、今までの苦労や未来への想いを語ってもらった。

40年前に創業し、城東区や都島区、鶴見区など、大阪市内に6店舗を展開する「TONAI」。スタッフ一人ひとりの個性や強みを尊重する温かい社風を生かし、皆が幸せになれる100年企業を目指す。16年前に新卒で入社し、現在は2代目として代表取締役社長を務める永井氏に、スタッフへの想いや「TONAI」が目指す未来について語ってもらった。​

高槻を中心に45年、5店舗を展開する「HAIR TIME」。従業員満足度の向上と更に深く理念を共有し、強い組織を再構築するために好調だった店舗の発展的統合を決断。100 年続く企業を目指し「人を育てる」ではなく「人が育つ」組織へ。夢と希望とチャンスを掴める職場作りに邁進する情熱の伝道師 石井氏。社長就任から4年「HAIR TIMEのビジョン」を熱く語ってもらった。

心斎橋に2店舗、梅田に1店舗、茨城に1店舗の直営サロンとFCサロン2店舗、グループ会社の沖縄に1店舗のヘアサロンを展開。さらにアイラッシュ、ネイル、エステの各サロンからカフェ、ファッションブランドの運営まで幅広く手掛ける「luve heart's And Be」。「ALL YOU NEED IS LOVE!愛こそすべて」を経営理念に掲げ、スタッフやお客様に愛される“100年続く美容企業”を目指している。竹内氏にこれまでの経歴や同社の経営方針、スタッフの働き方について語ってもらった。

再現性が高くトレンドを先取りしたヘアデザインが得意な「snob」。代表取締役を務める吉田氏は、第11回ジャパン ヘアドレッシング アワードでグランプリを受賞するという輝かしい経歴を持ち、今なおセミナーやショー、雑誌などの現場で幅広く活躍を続けている。鋭い感性を持つ吉田氏の人間性の形成過程や、今後の展望について語ってもらった。

福岡を拠点に熊本に1店舗、関西に4店舗を構える「CMA mash」。好調な店舗展開の裏側では“サロンも普通の会社と同じ”という考え方で、働く人の権利を守るルール作りを徹底。コミュニケーションの一環として、三石氏自ら全社員との手紙交換を35年間継続し、3年連続新卒者の離職ゼロという異例の記録を打ち立てた。そんな三石氏が考える、これからの美容師の働き方について語ってもらった。

2013年に設立した「トータルビューティーサロン FLEVE」。「スタッフが成長できる店である」ことを掲げ、1店舗売上で西日本ナンバーワンに輝いた実績をもつ。「お客さんをキレイにする」ため、従来の「美容師」「ヘアサロン」の枠に収まらない挑戦を続ける藤本氏に、その思いを語ってもらった。

北堀江の「Nicole.」、南堀江の「SUMI」、天下茶屋の「Redio」、帝塚山の「Jurrian-may」と、大阪に4つのサロンを展開。4年前に立ち上げた「Nico Design Office」では、店舗の設計・施工まで手がける西村氏。ヘアスタイルはもちろん、サロンそのものを通して自らの思いを発信し続ける彼が描く「デザイン」とは。そして、その先にある美容師の可能性とは。

LIM統括ディレクターとして、業界では知らぬ者はいないとさえ言われる「KANTARO」。大阪・東京・シンガポール・ロンドンの4都市を週単位で飛び回りながら、常に全力で美容のシーンを牽引し続ける彼に、彼自身の美容業界におけるルーツと、グローバル展開についてのビジョンを語ってもらった。

創業70年という歴史がありながら、常にアップグレードを図り、進化を続ける「YAYOI BRAINS」。数々のコンテストで受賞し、業界誌の撮影やメーカー主催のヘアショー・セミナーにも多数出演経験のある代表の浅野氏に自社の強みや今後の展望について語ってもらった。

その強烈な個性と異端児的な生き様に多くの美容師から注目を集めるカリスマ的な存在である。1998年JHAではグランプリとロンドン審査員賞をダブル受賞。写真家・ミュージシャン・エッセイストとしても活動中の太市氏にデザインと教育について今後の展望を語ってもらった。

パリ本店を拠点に世界1,000店舗を超えるサロン展開を行い、世界中のセレブを魅了するブランドサロン『DESSANGE』。パリコレクション・ミラノコレクション・カンヌ国際映画祭などのバックステージを担当し、世界の美容を動かすミシェル氏に海外を目指す美容学生へ向けてメッセージをもらった。

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